Schlagwort: Abfindung

Eine Rege­lung in einem Sozi­al­plan, mit dem Inhalt, dass schwer­be­hin­der­te Arbeit­neh­mer, die einen Anspruch auf eine Ren­te haben, eine gerin­ge­re Abfin­dung erhal­ten, ist rechts­wid­rig. Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat ent­schie­den, dass eine sol­che Rege­lung Men­schen mit dem Merk­mal Schwer­be­hin­de­rung dis­kri­mi­niert. Des­we­gen darf die Rege­lung auf die­se Per­so­nen­grup­pe nicht ange­wen­det wer­den. In dem Streit­fall hät­te ein Arbeit­neh­mer nach der Rege­lung des Sozi­al­plans eine […]