Schlagwort: Arbeitsunfähigkeit

Kei­ne dau­ern­de Arbeits­un­fä­hig­keit durch die gesund­heit­li­che Unmög­lich­keit Schicht­diens­te zu leis­ten

Allgemein by RA Jan Twachtmann – Fachanwalt für Medizinrecht

Das Bun­des­ar­beits­ge­richt (BAG) hat kürz­lich über einen Fall ent­schie­den, in dem eine Frau wegen anhal­ten­der Erkran­kung (sie­he zur Kün­di­gung wegen einer Krank­heit) von einem Kran­ken­haus gekün­digt wur­de, weil sie kei­nen Nacht­dienst leis­ten konn­te. Die Arbeit­neh­me­rin arbei­te­te seit 1983, d. h. seit fast 30 Jah­ren, in dem Kran­ken­haus. Bei dem Kran­ken­haus han­delt es sich um ein Voll­ver­sor­gungs­kran­ken­haus mit 2.000 Ange­stell­ten. Das […]

Krank­heit im Beruf: Wann muss ich eine Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung vor­le­gen?

Allgemein by RA Jan Twachtmann – Fachanwalt für Medizinrecht

Wenn man Arbeit­neh­mer ist und krank wird, lässt man sich nor­ma­ler­wei­se vom Arzt „krank“ schrei­ben. Die­se Krank­schrei­bung – im Volks­mund auch oft ob der Far­be „gel­ber Schein“ genannt – ist eigent­lich eine Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung. Der Arzt stellt fest, dass der betref­fen­de Arbeit­neh­mer tem­po­rär arbeits­un­fä­hig ist. Dies führt dazu, dass der Arbeit­neh­mer sei­ner Arbeits­pflicht aus dem Arbeits­ver­trag (Haupt­leis­tungs­pflicht des Arbeit­neh­mers) für die­sen […]